Comment former un chiot de personnel

American Staffordshire Terriers , ou états-majors pour faire court , en fait son origine en Angleterre, mais ont trouvé la popularité croissante en Amérique tôt comme ouvriers agricoles pour les pionniers . Leur confiance et l'athlétisme ont préparés pour un large éventail d'emplois , par exemple, tirer , garder le bétail et la chasse. Aujourd'hui , le personnel a une mauvaise réputation en raison de nombreuses lignes ont été élevés pour lutter contre d'autres chiens . Cependant , ils ont maintenu la confiance et l'athlétisme qui les rendent adaptés à la vie de famille ainsi que les sports de chien si bien formés et manipulés. Choses que vous devez Photos et laisse collier ou un harnais
caisse
jouets interactifs
traite
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Comment former un chiot personnel
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Socialiser votre chiot dès que vous le ramener chez lui . Chiots du personnel sont très intelligents et confiants , mais qui peuvent se transformer en peur si elle n'est pas exposée à des personnes , des bruits et d'autres animaux . Parce états-majors sont des terriers , ils ont besoin d'être exposés à d'autres chiens et les animaux pour éviter l'agression de développement plus tard dans la vie . Si votre personnel semble nerveux , se déplacer lentement . Attendez que la confiance naturelle à coup et ensuite récompenser pour approcher l'objet redouté . Si votre vétérinaire vous avertit de ne pas prendre votre chiot jusqu'à ce qu'il vaccinés , inviter d'autres personnes et chiens à votre domicile ou porter votre chiot dans les zones où il sera exposé à de nombreuses situations différentes . La fenêtre de socialisation est limitée après 14 semaines d'âge .
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Apprenez à votre chiot de personnel à marcher poliment en laisse quand il est jeune . Ces races sont incroyablement forte , donc si pas appris à marcher en laisse , ils peuvent glisser , même une personne forte dans la rue . Mais ils ont besoin de beaucoup d'exercice , surtout quand il est jeune , il est donc important qu'ils soient en mesure de marcher . Ne pas utiliser la peine quand la formation de votre personnel à marcher . Au lieu de cela , tout simplement arrêter de marcher quand votre chiot tire . Quand il se tourne vers vous, faisant la laisse lâche , la louange et marcher à nouveau . Si vous faites cela régulièrement , vous verrez des résultats rapidement. Si vous avez du mal à remettre votre personnel , essayer un harnais Premier Easy Walk , qui vous donnera un meilleur contrôle de tout type de collier .
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Construire respect entre vous et votre personnel en instaurant un " rien dans la vie est libre" programme dans lequel votre chiot doit travailler pour ce qu'il veut . Apprenez-lui quelques comportements simples, tels que assis, couché et rester . Ensuite , lui faire effectuer un comportement avant de recevoir les caresses , des friandises ou des promenades . En outre, ce sera apprendre à votre calme du personnel , un comportement respectueux . Considérez votre chiot pour les premières semaines de l'adolescence (environ six mois) d'alimentation à la main , en lui faisant effectuer un comportement de chaque poignée de nourriture .
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Crate former votre chiot du personnel afin de bien maison le former . Un chiot sans surveillance peut se soulager quand et mâcher sur tous les objets . Le personnel est si intelligent que la formation de la maison est relativement facile aussi longtemps que vous êtes attentif . Prévoir quand votre chiot a besoin d'aller , comme après les repas , la sieste et le temps de jeu , et se précipitent à l'extérieur. Récompensez-le pour aller au bon endroit . Il peut avoir besoin d'aller aussi souvent que toutes les heures , donc attention . Si il ne peut pas être surveillé , caisse lui , mais pas plus d'une heure à la fois comme un chiot .

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